加入 文鳐，成为 WingYouther
我们不断寻找相信长期价值、热爱技术创新、愿意解决真实问题的伙伴。
在这里，你将参与 AI、数据资产、内容交易与企业数字化相关产品的建设，
与团队一起将前沿技术转化为真正可落地的产品和服务。
我们需要你具备
商业素养
你需要具备基本的商业理解能力，能够从用户需求、业务场景和长期价值出发思考问题。我们期待你不仅关注岗位本身的工作内容，也能理解自己的工作如何服务用户、支持业务增长，并为公司长期发展创造价值。
学习与思维能力
你需要对新事物保持好奇，愿意持续学习，并能快速理解复杂问题。面对快速变化的技术、市场和用户需求，我们期待你拥有开放的心态、清晰的逻辑和主动思考的习惯，能够不断吸收新知识、发现新机会，并用务实的方式推动问题解决。
专业能力
你需要在自己的岗位方向上具备扎实的专业能力，并愿意把专业能力应用到真实业务中。无论你擅长技术研发、产品设计、视觉创意、用户运营、市场传播、商务拓展、项目管理或综合支持，我们都期待你能够独立承担责任，持续打磨能力，和团队一起把想法变成真正可落地的成果。
沟通与协作
你需要具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够与不同岗位、不同背景的伙伴高效配合。我们期待你开放真诚、尊重差异、主动沟通、积极补位，在协作中推动目标达成，也在共同成长中创造更有价值的结果。
我们提供给你的
我们提供有竞争力的薪资、弹性工作与双休保障，也提供真实项目中的成长机会和系统性的专业培养。 在这里，你的努力会被看见，你的能力会被放大，你将和团队一起创造更有价值的未来。
我们的招聘流程
简历投递与网申环节
候选人通过校招或者社招渠道提交个人简历，并完成招聘表单线上填报，确保个人信息、资质证明、求职意向等相关信息完整、准确，完成招聘报名初始环节。
简历筛选环节
人力资源部对候选人提交的网申资料及简历进行初步筛选，结合岗位任职要求，筛选出符合岗位基本条件的候选人，进入下一沟通环节。
候选人沟通邀约
人力资源部通过电话、微信等官方沟通渠道，与筛选合格的候选人取得联系，确认求职意向、到面时间、面试相关注意事项等，完成面试邀约工作。
面试
由人力部与用人部门负责人组成面试小组，进行初面与终面，综合评估候选人的核心竞争力、岗位胜任力与企业文化契合度。
Offer发放环节
对通过两轮面试、综合评估合格的候选人，由人力资源部正式发放录用 Offer，明确入职时间、岗位薪资、岗位职责等核心信息。
加入我们团队
